新公司法除了“5年内实缴到位”，还有这些新的条款，大家一定要知道
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发布日期：2024-02-20
新公司法颁布后，创客朋友们都清楚“注册资本5年内缴足”的规定，所以，企业有了一批减资的浪潮。但是，请注意，除了这一条，新公司法还有几项条款也一样重要哦，您清楚吗？
一、认缴出资额加速到期
第五十四条 公司不能清偿到期债务的，公司或者已到期债权的债权人有权要求已认缴出资但未届出资期限的股东提前缴纳出资。
尽管有5年出资期限的限制，但如果公司不能清偿到期债务，为了保护债权人的利益，公司或者债权人有权要求股东提前缴纳出资。
二、股东间的相互监督责任
第五十条：有限责任公司设立时，股东未按照公司章程规定实际缴纳出资，或者实际出资的非货币财产的实际价额显著低于所认缴的出资额的，设立时的其他股东与该股东在出资不足的范围内承担连带责任。
所以合伙做生意的注意了，找靠谱的合伙人很关键，万一合伙人不靠谱不按规定出资，需承担连带责任。
三、前后股东连带责任
第八十八条 股东转让已认缴出资但未届出资期限的股权的，由受让人承担缴纳该出资的义务；受让人未按期足额缴纳出资的，转让人对受让人未按期缴纳的出资承担补充责任。
未按照公司章程规定的出资日期缴纳出资或者作为出资的非货币财产的实际价额显著低于所认缴的出资额的股东转让股权的，转让人与受让人在出资不足的范围内承担连带责任；受让人不知道且不应当知道存在上述情形的，由转让人承担责任。
所以转让方并非股权转让后就一了百了了，受让人不按期足额缴纳出资，转让人也要承担责任。而且这里措辞没有使用发起人，所以不管转让几次，整个转让链条上的人都有可能承担相关责任。
四、股东资格的丧失
第五十二条股东未按照公司章程规定的出资日期缴纳出资，公司依照前条第一款规定发出书面催缴书催缴出资的，可以载明缴纳出资的宽限期；宽限期自公司发出催缴书之日起，不得少于六十日。宽限期届满，股东仍未履行出资义务的，公司经董事会决议可以向该股东发出失权通知，通知应当以书面形式发出。自通知发出之日起，该股东丧失其未缴纳出资的股权。
新公司法之前股东资格丧失的情形有：
1、所持有的股权已合法转让的；
2、未依公司章程履行股东义务，而受到除名处置的；
3、因行政处罚、民事或刑事判决、裁定而被剥夺股权的；
4、其他情形。
可以看出原来的股东资格丧失至少需要股东会决议通过，现新的公司法规定经董事会决议则可向股东发出失权通知了！
新公司法实施后未来公司可能出现的7项变化：
变化一：公司注册资本越来越小
未来公司新注册，动辄几个亿、几十亿的注册资本可能越来越少了，几十万、100万元、几百万左右的小额注册资金的公司会越来越多。
变化二：出资方式改变
由于新公司法规定的股东出资方式比较多样，在5年内缴足注册资本的规定下，如果现金不能到位，用非货币性投资的将会越来越多，比如技术入股、实物投资的将非常普遍。
变化三：对存量公司来说，可能会引发减资、注销和转让潮
如果存量公司在规定时间内不能将注册资本实缴到位，减资、股权转让和注销就势在必行。
变化四：虚假出资、垫资可能会成为问题
由于5年出资期限的限制，很多公司可能到期依然无法实缴，可能会出现通过过桥资金实现资金到位的现象，也就是通常所说的垫资、虚假出资。
变化五：企业外部融资量可能变大
注册资金较少，会影响企业经营周转，下一步企业向外部借款融资的情形将会越来越普遍。
变化六：新注册企业数量会有所降低，空壳公司大大减少
变化七：股东滥用出资期限规避出资责任情况发生概率将大大降低。
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